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就業(yè)是民生之本，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。3月5日，在深圳市委組織部、宣傳部、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工委、福田區(qū)的指導(dǎo)下，貨拉拉聯(lián)合小拉出行啟動(dòng)了2024年“全民就業(yè)季”招募活動(dòng)，并宣布將在全國(guó)363個(gè)城市提供包括司機(jī)、搬家小哥、騎手等50萬個(gè)靈活就業(yè)工作機(jī)會(huì)。

貨拉拉表示，在“全民就業(yè)季”中將投入3000萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)新加入平臺(tái)的司機(jī)和搬家小哥，以及轉(zhuǎn)介紹的老司機(jī)和用戶。為加大關(guān)愛司機(jī)的力度，貨拉拉還推出了“司機(jī)成長(zhǎng)關(guān)愛計(jì)劃”，在司機(jī)及子女圓夢(mèng)、司機(jī)關(guān)懷幫扶、司機(jī)保險(xiǎn)、司機(jī)安全保障等方面增大支持力度。

50萬崗位，補(bǔ)貼3000萬招新生運(yùn)力

穩(wěn)就業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石，在去年首屆“全民就業(yè)季”招募活動(dòng)中，貨拉拉與小拉出行完成了30多萬人的靈活就業(yè)崗位招新。

在2024年“全民就業(yè)季”啟動(dòng)儀式上，貨拉拉創(chuàng)始人兼CEO周勝馥表示，這次“全民就業(yè)季”提供的50萬就業(yè)機(jī)會(huì)中，40萬為貨運(yùn)就業(yè)機(jī)會(huì)，幾乎涵蓋了貨拉拉所有業(yè)務(wù)類型，既有跑腿、面包車，也有長(zhǎng)途大貨車，還有搬家小哥。針對(duì)沒有車但想加入貨拉拉的待就業(yè)人員，平臺(tái)也會(huì)提供租售車服務(wù)?！拔覀冏鳛橐患翌^部貨運(yùn)平臺(tái)，希望能為社會(huì)就業(yè)貢獻(xiàn)一份力量，創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值?！彼f。

小拉出行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人黃炎雷稱，截至目前，小拉出行已經(jīng)在中國(guó)22個(gè)城市開通出行服務(wù)，服務(wù)了兩千萬用戶，月活司機(jī)數(shù)量達(dá)到15萬，小拉出行愿意為司機(jī)創(chuàng)造更多的兼職全職靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。

據(jù)介紹，貨拉拉為今年的“全民就業(yè)季”投入3000萬元，補(bǔ)貼新加入平臺(tái)的司機(jī)和搬家小哥，以及獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)介紹的老司機(jī)和用戶。其中，對(duì)于新加入平臺(tái)司機(jī)，貨拉拉將提供新人專屬福利，對(duì)于已經(jīng)加入平臺(tái)的司機(jī)，貨拉拉也將派發(fā)推薦補(bǔ)貼，老司機(jī)多推薦多獎(jiǎng)勵(lì)。

在新人專屬福利中，新加入的小車和大車司機(jī)均可享受限時(shí)優(yōu)惠加盟政策，保證金全面下調(diào)至200元；車長(zhǎng)5米以下的小車司機(jī)，首單可獲得最高88元做單獎(jiǎng)勵(lì)；車長(zhǎng)5米以上的大車司機(jī)，可享首月0.1折起會(huì)員折扣優(yōu)惠；新加入貨拉拉平臺(tái)的搬家小哥，可享受最高150元做單獎(jiǎng)勵(lì)；新加入平臺(tái)的兩輪騎手加入即享低抽傭，新人首單還有獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于沒有車的群體，貨拉拉為他們提供租購車服務(wù)。其中，租車免交平臺(tái)保證金，且租賃期間每月贈(zèng)送會(huì)員；購車享低首付，每月贈(zèng)送電卡200元，次年續(xù)費(fèi)保險(xiǎn)享3000元補(bǔ)貼。

“八大行動(dòng)”關(guān)愛司機(jī)，保障司機(jī)權(quán)益

互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn)平臺(tái)的出現(xiàn)整合了零散社會(huì)運(yùn)力，達(dá)成了規(guī)模效應(yīng)，與此同時(shí)，貨車司機(jī)聚合于平臺(tái)，如何充分保障這部分群體的權(quán)益也是一個(gè)重要課題。

近日，“重新認(rèn)識(shí)平臺(tái)：互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化——以短途貨運(yùn)司機(jī)交互式治理為例”學(xué)術(shù)研討會(huì)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)舉辦。會(huì)上，中央團(tuán)校副校長(zhǎng)廉思表示，作為與勞動(dòng)者日常交互的“一線”和“基層”，平臺(tái)可以在社會(huì)治理方面發(fā)揮更大的作用。

此前，廉思、張憲課題組發(fā)布研究成果認(rèn)為，短途貨運(yùn)平臺(tái)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)搭建了政府與無數(shù)分散流動(dòng)的靈活就業(yè)人員之間的溝通治理“橋梁”，不僅增加了就業(yè)機(jī)會(huì)，而且為此類群體提供了一個(gè)安全可控的情緒宣泄出口，將成為政府管理手臂的有效延伸。

為更好地保障平臺(tái)司機(jī)權(quán)益、關(guān)愛司機(jī)，貨拉拉在啟動(dòng)儀式上推出了《2024年貨拉拉司機(jī)成長(zhǎng)關(guān)愛計(jì)劃》（下稱《計(jì)劃》），以“八大行動(dòng)”拓展貨拉拉司機(jī)成長(zhǎng)空間，加強(qiáng)平臺(tái)對(duì)司機(jī)的關(guān)愛。

《計(jì)劃》顯示，貨拉拉將投入“回暖補(bǔ)貼”，用于提升平臺(tái)司機(jī)訂單量，穩(wěn)定司機(jī)收入預(yù)期；投入安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用超1.9億元，用于平臺(tái)安全設(shè)施建設(shè)、安全產(chǎn)品完善和安全能力提升等方面，降低安全事件發(fā)生和傷害程度。

幫助司機(jī)及其子女成長(zhǎng)是提高司機(jī)獲得感的重要方式。貨拉拉將繼續(xù)拓寬司機(jī)職業(yè)成長(zhǎng)通道，幫助司機(jī)圓“成長(zhǎng)發(fā)展”夢(mèng)。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)“前橙計(jì)劃”，通過獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)、交流促學(xué)等多種形式，助力司機(jī)子女教育。

貨車司機(jī)群體是抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較差的群體，提高他們的安全保障能力至關(guān)重要?！队?jì)劃》稱，在司機(jī)勞動(dòng)保障上，貨拉拉今年計(jì)劃在試點(diǎn)的7省市繼續(xù)投入平臺(tái)司機(jī)職業(yè)傷害試點(diǎn)保障費(fèi)用約5000萬元，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)人社部職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工程平穩(wěn)實(shí)施，提升司機(jī)勞動(dòng)保障。

在司機(jī)關(guān)懷幫扶方面，貨拉拉將持續(xù)擴(kuò)大司機(jī)關(guān)懷基金投入，幫助更多受災(zāi)受困司機(jī)走出困境。此外，貨拉拉也將在司機(jī)公益上加大投入力度，如將通過貨拉拉公益基金會(huì)在助困、助學(xué)、助醫(yī)、災(zāi)害救助等領(lǐng)域積極回應(yīng)社會(huì)需求。

“貨拉拉將持續(xù)推進(jìn)司機(jī)成長(zhǎng)關(guān)愛計(jì)劃，想司機(jī)之所想，讓司機(jī)師傅們感受到更多來自平臺(tái)的關(guān)愛，增強(qiáng)平臺(tái)司機(jī)群體的歸屬感、幸福感和獲得感?！必浝笨偛藐愑钫f。