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廣納群賢共創(chuàng)偉業(yè) 中物聯(lián)副會長單位天津物產(chǎn)集團開啟百名高端人才引進計劃

發(fā)布時間：2016-04-27 15:00:03 培訓部

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天津物產(chǎn)集團有限公司是天津市最大的國有生產(chǎn)資料流通企業(yè)，是天津市第一家進入世界500強的企業(yè)。集團在“2015年財富世界500強”排名第146位，在全球貿(mào)易行業(yè)類企業(yè)中排名第6位。在2015中國500強企業(yè)排名第24位。
為適應集團“十三五”時期發(fā)展壯大的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘6個專業(yè)20個崗位100名高端專業(yè)人才，誠邀具有高尚職業(yè)操守、卓越團隊精神、出眾業(yè)務能力和豐富實踐經(jīng)驗的各類經(jīng)營管理專業(yè)人才和黨務管理人才加盟天津物產(chǎn)，攜手同謀發(fā)展共創(chuàng)偉業(yè)！

附件：天津物產(chǎn)集團有限公司人才引進計劃

序號	專業(yè)領域	招聘崗位	崗位描述	人數(shù)
一	金融財務	資本運作高級經(jīng)理	負責建立科學合理的資本運營體系，拓展投融資渠道，實施企業(yè)上市等資本運作項目。	8
		投資并購高級經(jīng)理	負責大宗商品行業(yè)經(jīng)濟形勢分析、投資項目的市場調研，策劃投融資方案、對接中介機構，對投資并購項目進行全流程監(jiān)控管理。	7
		高級財務管理	負責建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系、財務監(jiān)控體系和融資體系，進行有效的內(nèi)部控制。	14
		高級期貨管理	負責期貨市場業(yè)務的運作和經(jīng)營管理，建立期貨業(yè)務管理流程和制度，負責公司期貨交易方案的評審及相關制定與實施，完成公司下達的績效任務。	8
		國際航運保險	負責公司整體的業(yè)務框架規(guī)劃和設計，實時進行風險監(jiān)控，保證投保計劃順利實施。	3
		高級資產(chǎn)管理	負責集團公司土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)的運營和管理工作，確保實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。	3
二	國際貿(mào)易	國貿(mào)高級經(jīng)理	負責制訂國際貿(mào)易計劃，組織海外市場開拓及貿(mào)易活動，銷售團隊建設、管理，完成銷售指標任務。維護客戶良好關系，保障業(yè)務持續(xù)增長。	14
二	國際貿(mào)易	專業(yè)翻譯	負責集團文件資料翻譯、商務外交等口譯工作，相關部門的溝通聯(lián)系，參與集團重大商務談判工作。	2
三	電子商務	高級系統(tǒng)架構師	負責電子商務平臺系統(tǒng)整體架構設計，包括平臺、硬件及軟件架構。	2
		大數(shù)據(jù)運維高級工程師	負責公司大數(shù)據(jù)整體規(guī)劃、運營及安全運維。	3
		金融軟件開發(fā)項目經(jīng)理	負責公司系統(tǒng)業(yè)務需求分析、項目管理、軟件開發(fā)。	3
四	物流管理	物流高級經(jīng)理	負責公司物流規(guī)劃、管理體系建設。進行內(nèi)部資源整合，推進公司供應鏈運作模式，優(yōu)化物流流程、庫存布局、供應鏈管理，提升公司物流管控水平。	6
五	黨務管理	黨務管理	負責制定公司黨建工作方案，全面貫徹企業(yè)思想政治工作目標要求，嚴格落實黨建工作制度，籌劃開展黨組織和黨員各項活動，總結撰寫黨建工作典型經(jīng)驗、調研報告等材料，推進黨建工作與經(jīng)營管理工作同步開展。	10
六	綜合管理	人力資源總監(jiān)	制定組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，全面進行人力資源開發(fā)，為公司戰(zhàn)略目標的達成提供強大的人力資源保障。	3
		內(nèi)訓師	根據(jù)公司的培訓需求，量身定做培訓課程。通過內(nèi)部授課，全面提升公司員工的知識與技能。	3
		高級法務經(jīng)理	負責涉及法律方面的問題處理、合同審核、訴訟處理，協(xié)助公司領導進行法律工作的協(xié)調與完善。	3
		高級風險管理	負責制定風險管理相關制度、程序和方法，識別、評估公司業(yè)務所包含操作風險，負責合同的審核，付款審核，跟蹤執(zhí)行，監(jiān)控執(zhí)行過程，擬定風險評估報告，組織實施操作風險防范工作。	4
		研究院院長助理	協(xié)助研究院院長制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)研究院的整體經(jīng)營管理目標。	1
		研究院信息部副部長	負責對本行業(yè)相關國內(nèi)外重大經(jīng)濟文化等方面的重大信息進行搜集、篩選、統(tǒng)計、分析，為集團商業(yè)決策提供信息支持。	1
		房地產(chǎn)開發(fā)總監(jiān)	負責協(xié)助制定公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略，編制和落實公司房地產(chǎn)前段開發(fā)規(guī)劃及可行性研究工作。負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標管理。	2

??招聘條件
應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合各崗位所需的任職條件。
（一）基本條件
1、具有突出的敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng)新能力，熱忱進取，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，誠實守信，無不良從業(yè)記錄。
2、全日制大學本科及以上學歷，學士學位。
3、具有五年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
4、大學英語四級或同等以上英語水平。
5、身體健康，具有良好的心理素質，能適應高強度工作。
（二）任職條件
各招聘崗位具體任職條件，請進入本次招聘平臺鏈接了解相關內(nèi)容：
http://special.zhaopin.com/pagepublish/47058641/index.html
??招聘流程
按照“公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用”的原則組織實施招聘活動，包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等工作環(huán)節(jié)。
（一）報名。請于2016年5月25日前，登陸本次招聘平臺（special.zhaopin.com）,并注冊填寫提交報名表，每人僅限填報一個崗位。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。請應聘者提前準備JPG格式電子版證件照1張，以備網(wǎng)上報名使用，證件照大小在500K以內(nèi)，70*100像素。
（二）資格審查、筆試和面試。具體時間和地點安排，請以電話或電子郵件正式通知為準。
（三）背景調查、體檢錄用等后續(xù)工作。
??相關說明
（一）天津物產(chǎn)集團承諾對應聘者資料予以嚴格保密，并僅用于此次招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入集團備選人才庫保存，恕不退還。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，天津物產(chǎn)集團有權取消其應聘資格。
（三）天津物產(chǎn)集團有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對整個招聘工作享有最終解釋權。
（四）咨詢郵箱：hr@tewoo.com

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