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為維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市總工會(huì)持續(xù)鼓勵(lì)和支持頭部企業(yè)與勞動(dòng)者開(kāi)展集體協(xié)商，從制度層面為勞動(dòng)者權(quán)益保駕護(hù)航。今天，北京市人力資源社會(huì)保障局表示，對(duì)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域頭部企業(yè)京東集團(tuán)和京東物流進(jìn)行了集體合同備案，并推動(dòng)落地實(shí)施，覆蓋職工約31.8萬(wàn)人。

集體合同通過(guò)用人單位與工會(huì)或勞動(dòng)者推舉的代表開(kāi)展集體協(xié)商的方式訂立，明確勞動(dòng)者一方的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，用人單位與勞動(dòng)者雙方共同協(xié)商具體勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，有利于整體提升勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益水平。

北京市人力資源社會(huì)保障部門(mén)和工會(huì)聯(lián)手，充分發(fā)揮集體協(xié)商和集體合同制度在維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益中的獨(dú)特作用，積極推動(dòng)和指導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商。

在本次集體合同協(xié)商中，京東集團(tuán)職工方協(xié)商代表10名，京東物流職工方協(xié)商代表共6名，主要是快遞員、倉(cāng)儲(chǔ)分揀員、貨運(yùn)司機(jī)等一線職工。他們提前收集和匯總了集體合同協(xié)商議題，最終選定包括勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全、職業(yè)技能培訓(xùn)、女職工特殊權(quán)益五個(gè)方面的協(xié)商內(nèi)容。經(jīng)雙方充分協(xié)商，最終達(dá)成一致，形成《京東集團(tuán)集體合同(草案)》《京東物流集體合同(草案)》，經(jīng)民主程序后審議通過(guò)，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

其中，本次備案的《京東物流集體合同》，主要是根據(jù)快遞員、倉(cāng)儲(chǔ)分揀員、貨運(yùn)司機(jī)等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)特點(diǎn)，涵蓋了勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)保障等勞動(dòng)權(quán)益內(nèi)容。例如，在國(guó)家規(guī)定的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，對(duì)這些勞動(dòng)者額外提供一定保額的補(bǔ)充意外傷害保險(xiǎn)。同時(shí)，針對(duì)上述崗位的勞動(dòng)者，根據(jù)一線崗位對(duì)技能的不同要求，提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)以及培訓(xùn)補(bǔ)貼?！毒〇|物流集體合同》全面保障了勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益，在新就業(yè)形態(tài)行業(yè)內(nèi)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

北京市人力資源社會(huì)保障局表示，下一步，將進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，繼續(xù)推動(dòng)行業(yè)工會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)、頭部企業(yè)或企業(yè)代表組織開(kāi)展集體協(xié)商，全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。