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2017年3月1日，隨著池州市人民醫(yī)院中心西藥房成功完成第一筆系統(tǒng)揀貨任務(wù)，標(biāo)志著池州市人民醫(yī)院藥品SPD項(xiàng)目圓滿完成試點(diǎn)上線工作。

池州市人民醫(yī)院于2016年4月份舉行藥品SPD項(xiàng)目的公開(kāi)競(jìng)標(biāo)，池州人醫(yī)現(xiàn)有八家供應(yīng)商共提供四份藥品建設(shè)方案，安徽國(guó)藥醫(yī)療科技有限公司在安徽省立醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD管理模式基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出的智慧型藥品SPD管理方案獲得池州人醫(yī)十位專家老師的一致好評(píng)，高票中標(biāo)獲得池州市人民醫(yī)院藥品SPD項(xiàng)目的承建工作。

為保障藥品SPD項(xiàng)目的順利上線，池州市人民醫(yī)院成立了以院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和以醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的工作小組，給予了項(xiàng)目的人大力支持;醫(yī)院八家供應(yīng)商也在項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中給予了鼎力配合;作為項(xiàng)目承建方國(guó)醫(yī)科技多名駐點(diǎn)人員奮戰(zhàn)數(shù)月，從2016年11月起開(kāi)始著手啟動(dòng)對(duì)池州人醫(yī)的管理現(xiàn)狀盡調(diào)，梳理出了傳統(tǒng)管理模式存在的一系列問(wèn)題，內(nèi)部研討形成了池州人醫(yī)的藥品SPD項(xiàng)目建設(shè)方案并報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組確認(rèn);分析和整理了各供應(yīng)商對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品明細(xì)、采購(gòu)入庫(kù)和藥品銷售等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，完成了藥庫(kù)和二級(jí)消耗點(diǎn)所需的一系列硬件設(shè)備的配置，并實(shí)現(xiàn)了消耗點(diǎn)藥品的定數(shù)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)的個(gè)性化設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。各方為推動(dòng)池州市人民醫(yī)院藥品SPD項(xiàng)目順利上線做出了很多的努力和提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

池州市人民醫(yī)院藥品SPD項(xiàng)目的成功上線，是醫(yī)院藥品管理模式新的里程碑, 醫(yī)院除了發(fā)藥窗口藥劑人員外，其他工作人員全由第三方服務(wù)提供商承接;實(shí)現(xiàn)了藥庫(kù)往各藥房定數(shù)推送服務(wù)模式，解放了藥劑人員的工作負(fù)擔(dān)，提升了院內(nèi)藥學(xué)服務(wù)水平和形象;推行消耗后結(jié)算的管理模式，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院藥品庫(kù)存的零資金占用;通過(guò)供采平臺(tái)的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)了貨、款、票的全面線上化協(xié)同商務(wù);通過(guò)條形碼技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了藥品院內(nèi)外流通各節(jié)點(diǎn)的系統(tǒng)信息實(shí)時(shí)展現(xiàn)及狀態(tài)跟蹤;也實(shí)現(xiàn)了藥品得電子化驗(yàn)收(質(zhì)檢報(bào)告、批發(fā)件等電子化管理)和藥庫(kù)分區(qū)管理;通過(guò)計(jì)算機(jī)智能算法的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)藥庫(kù)的自動(dòng)補(bǔ)貨和智能補(bǔ)貨，保障了供給安全;同時(shí)，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際管理需求，實(shí)現(xiàn)了藥品科室請(qǐng)領(lǐng)出庫(kù)和西藥庫(kù)手工出庫(kù)，滿足了多元化管理。

在安徽省藥品零差價(jià)醫(yī)改背景下，國(guó)醫(yī)科技作為第三方院內(nèi)物流服務(wù)提供商在保證藥品質(zhì)量安全、保障二級(jí)消耗點(diǎn)供給及時(shí)安全前提下，進(jìn)行了藥品管理的模式創(chuàng)新，提升了醫(yī)院藥品物流管理形象和服務(wù)水平，打造了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的院內(nèi)物流供應(yīng)鏈管理模式，外部實(shí)現(xiàn)了協(xié)同商務(wù)，院內(nèi)物流實(shí)現(xiàn)專業(yè)化分工，開(kāi)創(chuàng)了池州市人民醫(yī)院藥品SPD管理的新模式。